Nachfassmail nach einer Bewerbung

Kurz gesagt

Kurz und eindeutig reicht

Bleib freundlich und kurz. Nenne die Stelle, den Zeitpunkt deiner Bewerbung und frag nach dem aktuellen Stand. Mehr braucht die Mail meistens nicht.

Zum Kopieren

Nimm die Variante, die zu deiner Situation passt

Ersetze die Angaben in eckigen Klammern. Alles andere kannst du so lassen oder in deinen eigenen Ton bringen.

Wenn kein Zeitraum genannt wurde

Betreff: Nachfrage zu meiner Bewerbung als [Stellenbezeichnung]

Guten Tag [Name / Recruiting-Team],

am [Datum] habe ich mich bei Ihnen als [Stellenbezeichnung] beworben. Ich wollte kurz nachfragen, ob es inzwischen einen neuen Stand im Bewerbungsprozess gibt.

Die Position interessiert mich weiterhin sehr. Falls Sie noch Unterlagen oder Informationen von mir benötigen, sende ich diese gerne zu.

Vielen Dank und freundliche Grüße
[Vorname Nachname]

Wenn eine Rückmeldung angekündigt war

Betreff: Kurze Rückfrage zu meiner Bewerbung als [Stellenbezeichnung]

Guten Tag [Name / Recruiting-Team],

vielen Dank noch einmal für die Rückmeldung zu meiner Bewerbung als [Stellenbezeichnung]. Sie hatten eine weitere Rückmeldung bis [Zeitpunkt] angekündigt. Da dieser Zeitpunkt inzwischen vorbei ist, wollte ich freundlich nachfragen, ob es einen neuen Stand gibt.

Ich freue mich über eine kurze Rückmeldung.

Freundliche Grüße
[Vorname Nachname]

Was du anpassen solltest

Stellenbezeichnung und Datum deiner Bewerbung
Name der Ansprechperson, wenn du ihn kennst
Einen angekündigten Rückmeldezeitpunkt, falls es einen gab
Den letzten Satz nur dann persönlicher machen, wenn es zu eurem bisherigen Kontakt passt

Lieber kurz als drängend

Eine Nachfassmail muss nicht erklären, wie wichtig dir die Stelle ist. Die andere Seite soll auf einen Blick erkennen, wer du bist und worauf du wartest. Wenn eine Bewerbungsfrist noch läuft oder das Unternehmen einen späteren Zeitpunkt genannt hat, kann Abwarten sinnvoll sein.